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招聘信息
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【企业】有研增材技术有限公司2024年春季校园招聘

有研增材技术有限公司

有研增材技术有限公司(简称有研增材),注册资本5000万元,成立于2021年12月28日,位于北京市怀柔区雁栖经济开发区,是有研粉材集体(上市公司,股票代码科创板-688456)子公司,同时引入战略投资者-钢研科技集团。

有研增材专业从事增材制造用合金粉末材料的研发、生产及销售,同时提供金属材料制备技术的开发和服务。主要产品包括3D打印铝合金粉末、高强高导铜合金粉末、高温合金粉末、钛合金粉末、金属软磁铁基合金粉末、钎焊粉末、不锈钢粉末等二十余种,广泛应用于航空、航天、兵器、电工电子、船舶、汽车、通讯、核工业等多种领域。

有研增材现有员工10余人,其中“国务院政府特殊津贴”专家2人,北京市科技新星、北京市优秀青年工程师2人,硕士、博士10余人。先后承担了“863”、国家科技支撑、北京市科委重大科技项目等20余项,制定国家标准10余项。依托国家科技部首批“金属熔体分散处理高技术创新团队”的技术与经验,在国内率先开展金属粉体制备技术研究,历经三十余年攻关,掌握了球形金属粉末制备关键技术,获得2017年国家科学技术进步二等奖。“增材制造用低成本球形钛粉制备技术研究及应用”项目荣获2018年中国有色金属工业科学技术一等奖,“增材制造高品质铝合金大尺寸薄壁复杂构件制备技术”荣获2022年中国有色金属工业科学技术一等奖。

有研增材将抓住航空航天、国防军工、新能源、汽车交通市场应用需求的机遇,充分发挥技术优势,打造拳头产品。面向未来,有研增材始终坚持以市场为导向,以创新为核心,不断推动各业务领域高质量发展。为国家战略新兴行业、国家重大工程、国防军工等行业提供关键材料,肩负起央企应有的社会责任和担当。

薪酬福利

1、薪酬待遇:基本薪酬+绩效奖金+津补贴+科研奖励(无上限)+专项奖励(无上限)。特别优秀的硕、博毕业生可执行协议工资。

2、基础福利:六险二金(含补充医疗保险,住房公积金12%,企业年金8%)、年度健康体检、定期发放劳保用品。

3、假期福利:带薪年假、全薪婚假、产育假等。

4、解决户籍:本硕均是985、211应届毕业生优先解决北京户口;符合条件的员工可获得配偶户口进京指标。

5、股权激励:符合条件的员工可享受上市公司股权激励政策。

6、人才住房:符合条件的员工可享受有研集团或有研粉材人才住房政策。

7、乐活配置:免费班车、免费午餐、免费停车场、定期组织丰富多彩的活动,如团队拓展、集体生日、羽毛球和篮球比赛等。

8、其他福利:员工子女直通有研总院幼儿园(北京市示范园);符合条件的员工可免费攻读有研总院在职研究生。

招聘岗位

①岗位名称: 现场工程师 |2名

岗位职责:

1、负责生产部工艺管理,技术改进,产品质量、现场6S等具体工作;

2、负责工艺文件编制,操作规程的修改和调整,工艺标准的完善;

3、参与产品开发的工艺设计,对设计文件进行工艺审核,适时引入新工艺、新材料,参与样品、中试等方面评审;

4、监督检查工艺的执行情况,纠正违反工艺的行为,对工艺员、生产工人进行技术指导;

5、对生产过程中的技术、工艺及设备问题进行分析,制定解决方案并实施;

6、协助进行产品的成本控制,提出生产的合理化意见和整改措施,检查整改效果。

任职要求:

1、本科及以上学历,材料、冶金、机械、自动化、焊接等相关专业;

2、工作努力、积极进取、责任心强,能够承受较强的工作压力;

3、具有较强的组织、沟通和协调能力。

②岗位名称:机械工程师 |2名

岗位职责:

1、负责相关工艺、设备的设计及技术改进工作;

2、指导车间完成机械设备的日常巡检、维护、保养;

3、按照产品要求完成机械设备的改进工作,根据实际要求,对需要引进的设备提出技术要求;

4、协助进行公司的产品设计、工艺设计、工艺装备设计等工作;

5、负责新材料的研究及新品开发的工艺设计,编制产品工艺文件,修改和调整操作规程,完善相应工艺标准;

6、负责项目设备安装、调试、性能测试、验收,设备图纸、检测资料、使用证照收集、整理、装订、移交存档,并对设备复检周期进行跟踪、执行;

7、负责设备仪器新增、升级及改造的技术与采购方案制订;负责部分设备升级改造的项目管理工作;

8、完成上级领导安排的临时性工作及与相关部门的沟通协调工作。

任职要求:

1、硕士学历,(应届毕业生)冶金、材料类、机械设计、机械维修与制造、过程装备等相关专业

2、掌握基本办公软件和专业技术软件

3、忠于企业、工作努力、积极进取、责任心强,能够承受一定工作压力;工作认真、细心、服从工作安排具有良好的团队合作精神和敬业精神;

4、拥有同岗位工作经验者或优秀毕业生优先考虑;

③产品经理 | 3名

岗位职责:

1、承担新材料的研究及新品开发;

2、参与课题的申报和组织实施;

3、参与专利的申报、学术论文的发表等工作;

4、参与新产品的技术推广任务,配合公司市场部完成产品宣传、测试验证和应用相关任务;

5、协助解决生产中的技术关键和技术问题。

任职要求:

1、硕士及以上学历(应届毕业生);

2、材料、冶金、增材制造类等相关专业;

3、具备较好的沟通协调能力,逻辑思维能力和项目执行能力。

④销售经理(业务经理) | 5名

岗位职责:

1、收集市场信息及行业动态开发目标市场,公关目标客户;

2、参与拟定公司产品的市场推广计划;

3、参与制定公司的产品宣传计划;

4、负责区域产品销售和货款回笼;

5、负责为客户提供相关产品的相关培训和指导;

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,经常出差;

2、具有较强的沟通能力及沟通技巧;

3、具备较强的市场分析及判断能力;

4、具有良好的客户服务意识。

招聘流程

简历投递→简历筛选→面试(初试、复试)→确定录用→签约

联系我们

地址:北京市怀柔区雁栖经济开发区乐园大街6号5幢

电话:010-69662905

邮箱:tangyan@gripm.com

格式:应聘岗位+学历+学校+专业+姓名

网站:www.gripm.com

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